笑看今朝

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党的群众路线教育实践活动开展以来，济三矿把学习教育作为贯穿教育实践活动始终的首要任务，始终坚持学习教育环节“自选动作”有特色，拓宽学习载体，丰富学习内容，提升党员干部的思想境界，夯实践行群众路线思想基础。 ye(5+<  
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在学习内容上，这个矿要求党员干部做到“四学四讲四提升”，即学精神，讲传统，深入学习习近平总书记一系列讲话精神和中央、省委各级组织关于教育实践活动重要部署，认真研读《论群众路线——重要论述摘编》等必读书目，重温中国革命历史和党的优良传统，提升践行群众路线的主动性。学党章，讲党性，把党章作为加强党性修养的根本标准、作为党员干部的行为规范和工作准则，同学习党的十八大精神紧密结合起来、同学习中国特色社会主义理论体系紧密结合起来，提升党员干部队伍的先进性。学规定，讲纪律，认真学习中央八项规定、省委十项实施办法和集团公司《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》等廉洁从业规定，引导党员干部倡树良好风气，提升清正廉洁自律的自觉性。学要求，讲形势，深入学习董事长张新文、总经理李希勇在党的群众路线教育实践活动暨领导干部会议上的讲话，充分认清矿井面临的新形势，牢牢把握公司提出的新任务，增强攻坚克难的责任意识和危机意识，提升推动改革发展的紧迫感。 W]>:gcu  
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为强化学习效果，这个矿拓宽学习载体，引导党员干部坚持“三个结合”，精心设计“十个一”活动。坚持集中学习与自我学习相结合，组织矿党委、科（区）两级中心组集体学习、理论骨干专题学习会和专题党课，分批次组织全矿党员、干部收看专题教育片《力量》；发放《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《论群众路线-重要论述摘编》两本必学书籍1379份，为全矿1447名党员订阅《党员文摘》杂志，邀请集团公司党校老师现场培训，为副处级以上领导干部发放理论学习“明白纸”，逐月下发《党的群众路线教育实践活动基层支部工作重点》和《理论学习配档表》，从矿领导班子到基层支部对“学什么”、“怎么学”做到了一目了然。坚持网络学习与线下学习相结合，充分利用“六园”党建平台的优势，组织全矿221名副科级以上管理人员通过“六园”平台进行网上答题，增强了学习的灵活性。坚持理论学习与研讨学习相结合，切实做到“三个围绕”，即围绕职工群众提出的意见建议，探讨研究整改措施；围绕公司改革发展提出的“三减三提”、内部市场化建设和清理非在册用工等重点工作，分专题研究落实方案，明确班子成员专人负责；围绕公司教育实践活动相关要求，组织党员领导干部深入思考，开展理论研讨和征文活动，截至目前共征集心得体会、理论文章79篇。（张明明） OXel+onxJ  
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