源自:互联网 /o*?gXZ
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(一)整理的推行要领: %Y8`.y"AP
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 FA}olH
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 [-HvNVws
3. 不要物品的清除。 Gt-}^wiN
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 f$-=xCK
5. 每日自我检查。 0<+,YiZ"x
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因为不整理而发生的浪费: WqUA1
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1. 空间的浪费。 }(rR"%`F
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 A %zh" 6
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 sIsjh{
4. 放置处变得窄小。 ;MH}%V$C
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 qiy {+
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 xOR%Fy~>
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(二)整顿的推行要领 PP[Rg{a
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 nqJb&Qmk
2. 需要的物品明确放置场所。 -N0*{d
3. 摆放整齐、有条不紊。 J!,Sw-_y
4. 地板划线定位。 8jNx->*p
5. 场所、物品标示。 XOKniw
6. 制订废弃物处理办法。 x~n emcX
重点: -D#Z9Z'*
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 hhv+/\ZC@
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 Bka{f#
●要想办法使物品能立即取出使用。 4^u2C)8k
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 e,<X (<m
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(三)清扫的推行要领 /QbY;XYN
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 cHfU=gnM
2. 开始一次全公司的大清扫。 "
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3. 每个地方清洗干净。
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4. 污染源,予以杜绝或隔离 aQ>a*m@v&
5.建立清扫基准,作为规范 Dq:~aS6']2
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 ,#9hp=Av :
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(四)清洁的推行要领: zam`We8B_
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1. 落实前3S工作 j ek%C
2. 制订目视管理及看板管理的基准 oKz)XJQOY_
3. 制订6S实施办法 0wyKJY$A
4. 制订考核方法 Y0uTh
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5. 制订奖惩制度,加强执行 'qKqj
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 nl(L10{
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 &)#-NQOk
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 _5>BUc_Zq
的气氛。 4Rh5kep
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] wcW`%B
[反正不会成功,应付应付算了] q 8pcGU
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 B]<%q}
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(五)素养的推行要领 GM>T(le
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 ELf%<yd>>
2. 制订公司有关规则、规定。 w.a$(7Y?
3. 制订礼仪守则。 /`
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4. 教育训练。 8p\N:?IqX
5. 推动各种激励活动。 DLo&\
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6. 遵守规章制度。 ygp_B3V!
7. 例行打招呼、礼貌运动。 /{6s$N N
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 4
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(六)安全的推行要领 ]5gJVg
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 67,{IF B"
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。
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3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 
人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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